Nuestra visión

Basado en la acción y el conocimiento colectivos, el Instituto de Reconciliación e Inversión Responsable (RRII) ayuda a los responsables de las decisiones de inversión a alinear sus activos financieros con los valores indígenas y comunitarios.

Guiada por inversores indígenas y organizaciones dirigidas por indígenas, la RRII moviliza a inversores institucionales indígenas y no indígenas para que utilicen su voz y su capital para promover resultados económicos positivos para los pueblos indígenas. Estos resultados incluyen la mejora del empleo indígena, el apoyo a los empresarios indígenas, el aumento de las asociaciones con las comunidades indígenas y el respeto de los derechos y títulos indígenas.

Nuestro trabajo garantiza que los derechos, valores y aspiraciones de los indígenas se reflejen y defiendan en las políticas y prácticas de inversión, incluidas las relaciones con asesores y gestores de activos.

Llamamiento a la acción 92: Empresa y reconciliación

Nuestro enfoque se basa en los Principios de Reconciliación y el Llamamiento a la Acción 92 de la Comisión de la Verdad y la Reconciliación, que establece:

Hacemos un llamamiento al sector empresarial de Canadá para que adopte la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas como marco de reconciliación y aplique sus principios, normas y estándares a la política empresarial y a las actividades operativas básicas relacionadas con los pueblos indígenas y sus tierras y recursos.

Consejo de Administración

El Consejo de Administración inaugural de la RRII incluirá a tres destacados líderes indígenas con amplia y variada experiencia en la promoción de la reconciliación económica.

Sxwpilemaát Siyám (Jefa Leanne Joe)

Presidente del Consejo

ella/él

Sxwpilemaát Siyám, también conocida como Jefa Leanne Joe, de la Nación Squamish, es una de los dieciséis Jefes Hereditarios de la Nación Squamish y la primera mujer Jefe de su Familia Lackett Joe. Comparte su nombre tradicional con su difunto padre, Sxwpilem Siyám, Jefe Philip Joe. Sxwpilemaát Siyám también es descendiente del pueblo de habla kwakwaka'wakw y lleva el nombre tradicional de Q-Gee-Sea Loud y la familia Thomas de la Nación Tsleil-Waututh. Sxwpilemaát Siyám nació y creció en las hermosas costas de Vancouver Norte, aunque mantiene estrechas relaciones con sus raíces en las costas orientales de la isla de Vancouver. Su familia vive en el territorio ancestral de su marido, el pueblo que habla sylix y nlaka'pam, también conocido como Merritt, en Columbia Británica. Sxwpilemaát Siyám ocupa un espacio en muchas organizaciones, centrando su trabajo en la reconciliación económica, la rematricia y la educación. Actualmente es fideicomisaria del Squamish Nation Trust, miembro del Consejo del New Relationship Trust y de la Women in Leadership Foundation y asesora de otros comités. Su formación académica incluye una licenciatura en Empresariales, un certificado CED y otra formación y experiencia relacionadas.

Su papel más importante es el de madre. Su hijo es testigo del legado que ella encarna cada día.

Wayne Kaboni

Miembro del Consejo

él/ella

Wayne es un orgulloso ojibway de Wikwemikong, Ontario, padre de tres hijos y abuelo de dos nietos. En su vida ha dado prioridad a las empresas sociales y económicas. Como empresario experimentado, su experiencia abarca diversos sectores, como la tecnología, la banca, la ropa, las bebidas y las industrias deportivas. Su legado de enriquecimiento de la comunidad ha tenido un impacto significativo y positivo en las comunidades indígenas y no indígenas de todo el mundo, incluyendo la incubación de nuevas empresas aborígenes, la creación de oportunidades para los jóvenes, el desarrollo del liderazgo a través del deporte, y siendo un firme defensor de la adopción de la lengua de las Primeras Naciones como una herramienta para la memoria cultural y el aprendizaje. Para Wayne, su pasión por el desarrollo progresivo de la comunidad y la industria se basa en valores. Combina el espíritu de colaboración para avanzar con el desarrollo de asociaciones sólidas con los gobiernos locales, las organizaciones sin ánimo de lucro de apoyo a las empresas y las asociaciones industriales. Su apertura para compartir sus experiencias y aprendizajes le ha llevado a incluir en su lista de logros ser autor de publicaciones y un experimentado conferenciante interno. Recientemente ha finalizado su MBA en la Thompson Rivers University/Nicola Valley Institute of Technology de Columbia Británica. Los logros de la trayectoria profesional de Wayne hasta la fecha son amplios, duraderos y enriquecedores. Son estos logros y su visión estratégica los que han hecho que se le busque para puestos de liderazgo en organizaciones. En la actualidad, Wayne forma parte del Consejo de Administración de la ETSI-BC, ha sido Presidente y miembro del Consejo Asesor del Centro de Excelencia Formativa en Minería y Presidente del Consejo de Administración del Centro de Amistad de Nativos Conayt. También ha sido Presidente de la Cámara de Comercio de Longlac; instructor, entrenador y mentor de varios programas juveniles de hockey, y muy activo en las asociaciones de hockey y lacrosse de Ontario y Columbia Británica. Ha fundado varias empresas y actualmente está desarrollando una empresa de impacto social.

Jessica Keeshig Martin

Miembro del Consejo

ella/él

Jessica Keeshig-Martin (ella/ella), Biidaabinokwe, es anishnaabe, del clan de los lobos y miembro de la Primera Nación Chippewas de Nawash Unceded. Jessica es Consejera de la Primera Nación Chippewas de Nawash Unceded.

Tras licenciarse en Sociología y Estudios Indígenas, Jessica profundizó en su compromiso con las comunidades indígenas trabajando para los Jefes de Ontario en el Departamento de Justicia. Posteriormente, trabajó para su nación natal como coordinadora de archivos nucleares y coordinadora de educación, lengua y cultura, así como para las Primeras Naciones Independientes como coordinadora de educación.

Al darse cuenta del importante impacto personal de su trayectoria educativa y su experiencia con las cuestiones indígenas, Jessica decidió cursar estudios de posgrado en educación. Ahora cursa un doctorado en la Universidad de York; su investigación doctoral explorará las filosofías anishnaabe como parte del movimiento para revitalizar los sistemas de cuidado de la tierra.

Jessica ha sido miembro del Consejo de Educación de Chippewas of Nawash durante dos mandatos, como fideicomisaria y presidenta.

Nuestro equipo

Nuestro equipo reúne a expertos en la materia y en experiencias vividas, apasionados por hacer progresar la reconciliación en todo el mundo.

Shannon Rohan

Director de Estrategia, SHARE

Shannon cuenta con más de 20 años de experiencia en inversión responsable, desarrollo cooperativo y sostenibilidad, con experiencia de trabajo en Canadá, Sudáfrica y América Latina. Shannon ha ayudado a construir la red de inversores de SHARE, que incluye fundaciones, fideicomisos indígenas, universidades, fondos de pensiones e inversores religiosos con más de 90.000 millones de dólares en activos bajo gestión.

Shannon asesora a consejos de administración de propietarios de activos en la aplicación de políticas y prácticas de inversión responsable y supervisa proyectos estratégicos para SHARE. Forma parte del consejo de la First Peoples' Cultural Foundation y del proveedor de servicios de voto por delegación GIR.

Tiene un máster en Asuntos Internacionales por la Norman Paterson School of International Affairs y una licenciatura por la Simon Fraser University.

Joseph Bastien

DIRECTOR ASOCIADO, ECONOMÍA INCLUSIVA, SHARE

HE/HIM/HIS

Joseph es anishinaabe (ojibway) del Territorio Wiikwemkoong Unceded, y tiene más de 15 años de experiencia trabajando con comunidades y organizaciones indígenas de todo Canadá y a escala internacional, como el Operador Independiente del Sistema Eléctrico (IESO), el Ministerio de Energía y Minas de Columbia Británica, la Federación de Centros de Amistad Indígena de Ontario (OFIFC), el Consejo Canadiense de Empresas Aborígenes (CCAB) y la Organización de Industrias Nucleares Canadienses (OCNI). Joseph también ha asesorado a gobiernos municipales, provinciales, federales y extranjeros sobre relaciones con las partes interesadas y estrategias de desarrollo económico.

Joseph es licenciado en Ciencias Políticas y Estudios Aborígenes por la Universidad de Toronto, y tiene un máster en Ciencias Políticas por la Western University (M.A., Political Science).

 

Molly Damiani

RESPONSABLE DEL PROGRAMA, RECONCILIACIÓN INDÍGENA E INVERSIÓN RESPONSABLE, SHARE

ELLA/ELLA/ELLA

Molly se incorporó a la Iniciativa de Reconciliación e Inversión Responsable como Oficial de Programas en julio de 2023.

Antes de incorporarse a RRII, Molly ocupó varios puestos en empresas sociales, organizaciones sin ánimo de lucro y organizaciones de defensa política. Su experiencia incluye prácticas en Amnistía Internacional Canadá y la gestión del proyecto de innovación social e innovación indígena del Congreso de Pueblos Aborígenes (CAP), Wìdjìwàgan: Herramientas para la innovación social.

Molly tiene un Máster en Práctica del Desarrollo (MDP) - Desarrollo Indígena por la Universidad de Winnipeg, un Diploma de Posgrado en Desarrollo de Organizaciones Sociales por la Universidad Saint-Paul y una licenciatura con honores en Ciencias Políticas y Estudios de la Mujer y de Género por la Universidad de Carleton.

Nuestros socios

El Instituto de Reconciliación e Inversión Responsable es una organización sin ánimo de lucro dirigida por indígenas, cuya secretaría corre a cargo de la Asociación de Accionistas para la Investigación y la Educación (SHARE), que colabora con la Asociación Nacional de Funcionarios Fiduciarios Aborígenes (NATOA) para ofrecer programas de educación y desarrollo de capacidades.